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Micheli Junco, da B2Mamy, é a convidada do encontro de junho do Startup Grind Rio Preto
Empreendedorismo tem tudo a ver com maternidade. Ser mãe exige tanto planejamento, dedicação e tempo quanto administrar uma empresa, o que torna ainda maior o desafio de mulheres que optam pelos dois caminhos. E justamente esse é o assunto do encontro do Startup Grind Rio Preto, realizado no dia 11 de junho, a partir das 18h30, no Parque Tecnológico de São José do Rio Preto. As inscrições podem ser feitas no site: https://bit.ly/2Wr6VZ0.
A convidada que irá falar sobre o tema é Micheli Junco, co-fundadora e sócia da B2Mamy – a única aceleradora que prepara e conecta mães empreendedoras ao ecossistema de inovação. “A cada dez mulheres, quatro não retornam à vida profissional após a licença-maternidade e uma das alternativas encontrada por elas é começar a empreender. Criamos uma aceleradora de negócios voltada às mulheres, justamente, para mostrar que elas não estão sozinhas e podem pedir ajuda à comunidade e a outras empreendedoras”, diz Micheli.
De acordo com a empreendedora, o intuito do programa não é só orientar as mães em relação aos seus negócios, mas também investir neles para impulsioná-los, a fim de introduzir essas mulheres ao mundo das startups e dar a elas oportunidades reais de ascensão profissional. “Mostramos como elas devem se posicionar como empreendedoras. O mercado não liga se elas são mães, apenas se o negócio delas tem propósito. O propósito de uma empresa tem que ser tão importante quanto o filho é para uma mãe”, explica.
Além do empreendedorismo feminino, o encontro irá tratar sobre maternidade, transição de carreira, tecnologia e processos de aceleração de uma startup.
Seleção às cegas
Foi com foco no combate às desigualdades profissionais que nasceu a EMPREGARE.com, um software seleção inteligente que permite fazer o recrutamento a cegas dos candidatos. “Além de otimizar e simplificar os processos das empresas, esse tipo de seleção leva em consideração apenas as habilidades, bagagens e competências profissionais, sem dar visibilidade para idade, gênero, endereço, nome de universidade e locais onde trabalhou”, explica Luís Marino, CEO da empresa.
Para ele, esse modelo tão novo no Brasil abre oportunidades para construir um ambiente cada vez mais diversificado. “Com esse processo, a diversidade tende a ser mais ampla, pois prioriza os talentos naturais da pessoa e as competências essenciais ao cargo, consequentemente, melhorando a performance e produtividade da empresa”, conclui Luís.
Serviço
Startup Grind Rio Preto – Mulheres empreendedoras: um olhar sobre maternidade, transição de carreira e tecnologia
Dia 11/06, a partir das 18h30
Parque Tecnológico de Rio Preto: Avenida Abelardo Menezes, 1001 – Distrito do Parque Tecnológico.
Ingressos disponíveis em https://bit.ly/2Wr6VZ0
www.eloisamattos.com.br
