SUPERINTENDENTE DO SENAC LANÇA LIVRO SOBRE LIDERANÇA NO RIO PRETO SHOPPING

A autora Lucila Mara Sbrana Sciotti, Superintendente de Operações do Senac São Paulo desde 2006. Ela é doutora e mestra em educação e coordena a operação das 60 unidades Senac no estado de São Paulo, além da área de Atendimento Corporativo, que conta com equipe especializada em desenvolver soluções sob medida para as necessidades das organizações videos direkt vom browser downloaden.

A obra apresenta o desenvolvimento da liderança como um fator primordial para qualquer líder. “Todo gestor de uma equipe será um gestor de pessoas, já que essa tarefa é inerente ao cargo, pois coordenar uma equipe é coordenar pessoas”, salienta Lucila Games free for pc. Sua abordagem parte do princípio de que qualquer gestor é responsável pelos recursos humanos de uma organização, visto que são as relações interpessoais que irão determinar como o grupo irá se comportar es kapitel 2 kostenlos herunterladen. “É na rede estabelecida a partir de cada pessoa que se formam as principais características de um local de trabalho”, afirma a autora.

Fazendo um paralelo com a área de educação, uma das propostas da autora é que os líderes façam do seu comportamento um exemplo a ser seguido, lembrando que é preciso sempre manter a coerência entre o discurso e a prática uni leipzig word herunterladen. Neste sentido, a autora remete à necessidade de o gestor aprimorar suas competências técnicas na mesma medida em que desenvolve a dimensão ética, o que envolve a busca constante pelo autoconhecimento herunterladen.

Ao longo dos capítulos, a autora expõe as características de vários perfis de gestores – contrapondo os autoritários com os democráticos, os centralizadores com os disseminadores, os impositivos frente aos inspiradores e individualistas versus os interacionistas entre outros -, avaliando as consequências das atitudes de cada perfil para o desempenho e para a harmonia do grupo software sony e readeren. Lucila ressalta que um líder autoritário, frequentemente, usa o poder do cargo para agir de maneira arrogante e desrespeitosa, podendo evoluir para atitudes que se configuram até em assédio moral herunterladen. Por outro lado, o livro descreve as qualidades de um gestor democrático, que atua para o desenvolvimento de processos focados na busca do consenso do grupo e prima pelo respeito às pessoas como fio condutor de todas as relações, independentemente de cargos ou funções 3dyd kostenlos herunterladen.

Obra fundamental para os gestores que buscam evoluir para tornarem-se verdadeiros líderes, respeitados por suas equipes, seus pares e superiores em qualquer organização,Horizontes para a liderança | Para onde nos levam nossos modelos, crenças e ações, reforça o poder da humildade, a importância de dar e receber feedbacks e de atuar como facilitador ou como dificultador em todas as situações para se atingir o sucesso como líder verdadeiro herunterladen.