EMPRESA RIO-PRETENSE INVESTE EM PLATAFORMA ONLINE PARA TREINAR COLABORADORES
O treinamento é uma das áreas que mais tem crescido nas empresas, devido à evolução das tecnologias e à constante atualização do quadro de funcionários creo free download. Essa realidade tem levado gestores a buscarem processos de treinamentos mais efetivos, sem precisarem interromper a rotina de trabalho da equipe ou reunir todos os colaboradores em uma sala de aula datev programm dvd herunterladen.
Para a Cobmax Sales Center, maior vendedora de serviços Claro e NET do País, a melhor solução para capacitar mais de 300 colaboradores foi investir em e-learning, ou melhor, sua própria plataforma de gamificação e ensino online listenbooks three question signs for free. Segundo o supervisor de treinamento da empresa, João Vinicius Redigolo Lima, com o sistema é possível atingir mais colaboradores em menos tempo. “Antes era necessário reunir todas as equipes de venda e atendimento para alinhar as informações programm herunterladen. Hoje, conseguimos atender a todos os turnos, de forma rápida e completa, chegando a 98% dos colaboradores”, diz.
A plataforma, inclusive, tem uma sessão destinada a esclarecer as perguntas mais frequentes, auxiliando a solucionar dúvidas e acelerando ainda mais o processo outlook all files. “O colaborador tira apenas uma dúvida ou outra que não estava no sistema. Isso faz com que tenhamos economia de uma hora por pessoa. Considerando que temos cerca de 200 consultores de vendas, economizamos mais de uma semana em treinamentos”, explica João ms projectsen.
Além de melhorar a qualidade da informação e otimizar o tempo, o e-learning gera mais produtividade e engajamento entre os colaboradores, com a garantia da empresa de que estão participando do treinamento por meio de indicadores e testes sobre o conteúdo musik vimeo herunterladen. O desempenho de cada um pode gerar recompensas que valem dentro e fora da ferramenta. “Os pontos gerados a cada participação de treinamento e vídeo assistido podem ser trocados por premiações para serem usadas dentro da plataforma, ou reais, que podem ser trocadas por prêmios, como eletrodomésticos e viagens” herunterladen.
De acordo com o supervisor de treinamento, outro benefício é o acompanhamento mais próximo do desenvolvimento dos colaboradores herunterladen. “É possível observar as principais habilidades que devem ser desenvolvidas e estimuladas para que todos alcancem os seus objetivos e cresçam dentro da empresa“, finaliza sony appsen.
